20xx教科局黨委書記、局長述責(zé)述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-16 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 闊斧進(jìn)行校長輪崗交流和公開競聘，下勢力推人事制度改革。這次人事制度改革堅(jiān)持“到齡一律退二線、工作滿5年的校長一律進(jìn)行崗位輪換、空缺崗位公開競聘”的思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人原則，12名基層教育單位主要領(lǐng)導(dǎo)到齡退二線，3人經(jīng)過民主推薦，公推公選擔(dān)任高中校長，8名校長交流輪崗，公開競崗達(dá)到17個(gè)。48名資審合格的競聘參與者在答辯環(huán)節(jié)以自己豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識閱歷展示了個(gè)人良好過硬的基本素質(zhì)。演講答辯的評委聘請第三方組織專家擔(dān)任，鐵面無私，一把尺子量到底。最終，17名年富力強(qiáng)，專業(yè)程度高，群眾基礎(chǔ)好的干部脫穎而出。
五是追趕超越，教育科技工作實(shí)現(xiàn)新跨越
今年以來，全縣教育科技事業(yè)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為，追趕超越，全系統(tǒng)一班人一線調(diào)研，問計(jì)基層，傾聽民意。提倡學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一線帶課，正風(fēng)肅紀(jì)，力推200名緊缺學(xué)科教師招聘落地實(shí)施。修訂教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評方案，突出教學(xué)權(quán)重，激發(fā)活力。舉辦校園足球聯(lián)賽，首開全市先河。加強(qiáng)教育宣傳，規(guī)范“兩微一網(wǎng)站一頻道”，**教科微信品牌穩(wěn)居全市第一，全省前五。扎實(shí)進(jìn)行干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍。城區(qū)義務(wù)段劃片招生，避免“扎堆”入學(xué)。編印鄉(xiāng)土教材，讓學(xué)生感悟**精神?？茖W(xué)布局規(guī)劃，力推城關(guān)中學(xué)校建重新啟動(dòng)。排除萬難，投資上億元強(qiáng)勢推進(jìn)國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣、國家農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣、省級“雙高雙普”縣三項(xiàng)創(chuàng)建，配齊現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，建成視頻會議系統(tǒng)，縣局和各校終
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