20xx整頓工作作風(fēng)心得體會(huì)范文(編輯修改稿)
2025-01-15 06:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問(wèn)題也不夠全面。
，總是想著自己一個(gè)人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團(tuán)隊(duì)成員，交流溝通，其實(shí)個(gè)人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，齊心協(xié)力，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，可以更好的提高工作效率。
，時(shí)間觀念不強(qiáng)，目標(biāo)不明確，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計(jì)劃，做的過(guò)程當(dāng)中，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則。
，遇到問(wèn)題就只是開(kāi)會(huì)，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執(zhí)行起來(lái)都不徹底，沒(méi)有人愿意承擔(dān)責(zé)任，整個(gè)公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會(huì)說(shuō)的人多，會(huì)做的人少，都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來(lái)做，“老板無(wú)為,中層有為,基層無(wú)所不為,企業(yè)才能大有所為”，這是一個(gè)公司良性發(fā)展的標(biāo)志，公司現(xiàn)狀剛好相反，老板一個(gè)人忙忙碌碌無(wú)所不為，一旦老板離開(kāi)，別的人好像就不知道做什么了。當(dāng)然我自己也
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