20xx教研室工作參考計劃范文1)(編輯修改稿)
2025-01-15 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 示活動，讓師徒結(jié)對參與共同備課、青年老師上課、老老師評課、上示范課等教學活動，促使青年老師快速成長，中年老師教育理念的再更新，實現(xiàn)以老帶新、以新促老共同提高的目的?！ ⒔虒W治理人員的教學領(lǐng)導力 為了營建以教學為中心，以質(zhì)量求開展的良好場面，深化理解學校一線教學的實際情況，要求學校領(lǐng)導每學期至少一次全員培訓或?qū)ｎ}講座或示范課，參加校本教研活動和課堂教學研討活動不少于5次，一把手校長聽課不少于20節(jié)，教學校長不少于50節(jié)。此項內(nèi)包容入年終考核。 ，發(fā)揮研究、指導和效勞作用 一是創(chuàng)立學習型、效勞型、創(chuàng)新型教研室。教研員是老師的老師，要請教研員應做妨礙老師學習的人，應是我區(qū)老師的首席學習者，加強教研員業(yè)務學習和理論水平的提升。二是加強教研員研究、指導力度。教研室把提高全區(qū)教學質(zhì)量作為工作的重中之重，側(cè)重研究、指導功能，把研究的中心放在研究大綱課標、研究教學、研究老師、研究學生、研究課題和研究教學評價改革上。把指導的重心放在聽課、交流、參與學校教研活動、組織區(qū)域聯(lián)片教研上來，提高老師整體的教學水平。三是成立教研員工作坊。為
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1