20xx拆除違章建筑工作報告兩篇(編輯修改稿)
2025-01-15 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)調(diào)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，實現(xiàn)各部門上下聯(lián)動、齊抓共管， 堅決杜絕出現(xiàn)新的違法違章建房行為，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
加強(qiáng)督查工作
成立**區(qū)“打擊違法違章建筑”督查小組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處要加強(qiáng)日常巡查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，拆除一起，強(qiáng)力鞏固我區(qū)違法違章建筑專項行動的成果，將違法違章建筑消滅在萌芽狀態(tài)。在督查中，出現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處工作不到位，工作不力，造成違法違章建筑發(fā)生的，要按責(zé)任追究辦法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并予以全區(qū)通報。
嚴(yán)格實行獎懲制度
制定“打擊違法違章建筑專項行動獎懲實施辦法”，從心里學(xué)的角度講，獎懲制度是通過一系列的正刺激和副刺激的作用，引導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處朝著新區(qū)理想方向發(fā)展，調(diào)動其工作的
積極性。對希望出現(xiàn)的行為，新區(qū)用獎勵進(jìn)行強(qiáng)化，也就是正刺激。對不希望出現(xiàn)的行為，利用處罰措施進(jìn)行約束，也就是副刺激。二者相輔相成，才會有效促進(jìn)新區(qū)目標(biāo)的實現(xiàn)。
嚴(yán)格實行考核制度
要嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、中隊聯(lián)系人、村干部是直接責(zé)任人，實行“違法違章建筑目標(biāo)”考核制度。區(qū)委要和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處簽訂“打擊違法違章建筑專項行動”目標(biāo)責(zé)任書，并把此項工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處年終考核，作為各鄉(xiāng)
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