20xx護理工作參考計劃2(編輯修改稿)
2025-01-15 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治理水平。 年初舉辦一期院內(nèi)護士長治理學習班，主要是更新治理理念、治理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的效勞需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等. 四、加強護理質(zhì)量過程操縱，確保護理工作平安、有效 (一)、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 (二)、接著實行護理質(zhì)量二級治理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺咨詢題，處理咨詢題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，加強全員參與質(zhì)量治理的認識，提高護理質(zhì)量。 (三)、建立檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的咨詢題，提出整改措施?！ ∥濉⒓訌娮o理過程中的平安治理： 接著加強護理平安三級監(jiān)控治理，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1