20xx護士培訓參考計劃范文5篇(編輯修改稿)
2025-01-15 04:29 本頁面
【文章內容簡介】 格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育，以及護理根底知識、?？浦R、護理技術操作的考核，合格者才能準予上崗。 科室定期召開工休座談會，征求病人意見，處理咨詢題?！ 《㈤_展責任制整體護理，改善臨床護理效勞： 試行開展責任制整體護理，標準護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為患兒進展整體護理。 組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深化到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段處理咨詢題的才能，促進患兒早日康復?！ ∽層薪洑v的老護士為新護士講課，傳授整體護理經歷。如遇模糊概念，大家一起討論，共同處理咨詢題。 每月組織一次教學查房，分析存在咨詢題，提出改良措施?！ ∪?、注重護理人員素養(yǎng)培養(yǎng) 以《第五版根底護理學》為根底，不斷學習業(yè)務知識。加強十一項護理技術及急救才能訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素養(yǎng)高的護理隊伍?！ ≈贫?01x年訓練打算，由科室業(yè)務才能突出的護士擔任培訓老師。加強十一項護理技術，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律認識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈敏運用到工作中去。鼓舞護士自學并做好讀書筆記?！ 「吣曩Y護士加強應急、急救才能訓練。工作中給低年資護士做好表率，以身作則，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大?！ υ跉v次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚，給予獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心效勞?！ ∷?、加強根底護理，標準工作秩序。 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手。做好每天治療室病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染?！ 嵲谧龊贸客黹g護理，根底護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、溫馨?！ ∨浜献o理部做好月護理質量檢查、夜查房、業(yè)務查房等制度。 2020年護士培訓打算(四) 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng) (一)按護士標準化培訓及護士在職施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作 重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習認識，護理部打算上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標?！ 〖訌妼？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核打算，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于方式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底?！ 「炯寄芸己耍簩儆跇藴驶嘤枌ο蟮淖o士，在年內16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士打算安排操作考試一次，理論考試二次。 強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！ ?二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化認識，先在
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