20xx醫(yī)院急診科年工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-14 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六項核心制度 一、指導思想 在上級主管部門的正確領導下，以黨的xx大精神為指導，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目的，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民效勞為科室主旨，為把我科建立成為民眾信任、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。 二、主要措施 要在穩(wěn)固前兩年急診治理年活動成果的根底上，結(jié)合等級醫(yī)院復審整改工作，圍繞質(zhì)量、平安、效勞、價格，狠抓內(nèi)涵建立。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置，進展急診醫(yī)學知識的學習，理解急診急救在當前社會的重要性，穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術(shù)綠色通道使急診效勞及時、平安、便捷、有效。完善24小時急診效勞目錄、急診工作流程、治理文件材料、對各支持系統(tǒng)效勞的標準。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類治理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后平安入院。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診，加強與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上?！ ??！ 》浅Ｗト龂溃訌姴∈吩冏稍兗皹藴什轶w、大病歷標準書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程
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