20xx職場(chǎng)維權(quán)畢業(yè)生試用期需謹(jǐn)慎(編輯修改稿)
2025-01-14 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 賠，即勞動(dòng)者須賠償用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。
因此，試用期辭職雖然無(wú)需負(fù)違約責(zé)任，但須支付公司招錄的相關(guān)花費(fèi)。對(duì)此，勞動(dòng)部門(mén)的專家也建議職場(chǎng)新人，雖然在試用期享有隨意辭職的權(quán)利，但最好不要隨意使用。
必須簽訂勞動(dòng)合同
遲到一個(gè)小時(shí)罰款200元，工作中吃東西一次罰款500元，曠工一天開(kāi)除amp。hellip。amp。hellip?？匆?jiàn)這類條款，很多人會(huì)覺(jué)得難以置信。本市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在檢查中發(fā)現(xiàn)，這些規(guī)定確實(shí)存在于部分企業(yè)中。
今年專項(xiàng)檢查中執(zhí)法人員還發(fā)現(xiàn)，許多應(yīng)屆畢業(yè)生
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