20xx生育單獨(dú)二孩的女職工假期待遇(編輯修改稿)
2025-01-14 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入的80%。調(diào)整工資時(shí)，產(chǎn)前假視作正常出勤。不休產(chǎn)前假的，給予工間休息，每天休息一小時(shí)。
生育后，產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。市總工會(huì)強(qiáng)調(diào)，對(duì)于生育amp。ldquo。單獨(dú)二孩amp。rdquo。來(lái)講，不享受晚育假。而生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，產(chǎn)假加15天。難產(chǎn)的，也可多享受15天產(chǎn)假。
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可休哺乳假。經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。
哺乳假為期6個(gè)半月。其間，女職工工資不得低于其原工資性收
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