20xx班主任學(xué)生管理之創(chuàng)新篇(編輯修改稿)
2025-01-14 06:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 斗力。 加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，注重班主任培訓(xùn)。為打造一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍，學(xué)工部每周召開班主任例會(huì)，還積極開展班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。在提高班主任業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)班主任的奉獻(xiàn)精神培養(yǎng)和師德教育，并建立了微信群，將好的教育案例在群里分享，形成豐富的教育資源。 創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理辦法。根據(jù)全院班主任年齡、工作特色，學(xué)院將班主任分類進(jìn)行了培訓(xùn)與指導(dǎo)。以明德校區(qū)現(xiàn)有25名班主任為試點(diǎn)，根據(jù)年齡與性別，將班主任分為“溫暖組”“經(jīng)驗(yàn)組”“青春組”“活力組”四個(gè)組，在肯定了各班主任老師的教育教學(xué)特點(diǎn)的同時(shí)，指導(dǎo)各班主任該如何放手讓學(xué)生干部大膽工作、大膽管理，真正向?qū)W生自我管理的目標(biāo)邁進(jìn)。 從文化氛圍入手，滋潤學(xué)生成長土壤 學(xué)院為增進(jìn)班主任工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，為學(xué)生們提供了豐富多彩的校園生活。
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