20xx我國人身損害賠償法律制度中的若干思考五)演講范文(編輯修改稿)
2025-01-14 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的連帶責任。
《解釋》第5條、規(guī)定的是共同侵權(quán)行為連帶責任的實現(xiàn)，對于《解釋》第3條規(guī)定的無過錯聯(lián)系的共同致害責任不適用。對于當事人放棄訴訟請求的不承擔連帶責任。
《解釋》第8條、對于屬于《國家賠償法》賠償事由的，應依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。
《解釋》第9條、第10條、屬于雇主對雇員受到損害的責任與工傷事故事故賠償?shù)年P(guān)系，只要不是受《工傷保險條例》調(diào)整的，應當適用。如果屬于《工傷保險條例》調(diào)整的不適用本條。
《解釋》第12條、凡參加工傷保險統(tǒng)籌的勞動者，遭受工傷的，應按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，不適用《解釋》。因第三人侵權(quán)造成工傷的，應當適用。
《解釋》第16條、公共營造物致害的，屬于《民法通則》第126條范圍的，適用本條。
《解釋》第18條、精神損害賠償適用《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
《解釋》第33條、定期金賠償方式、給付費用，由受訴人民法院確定。
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