20xx應(yīng)屆生如何應(yīng)對(duì)個(gè)性化面試(編輯修改稿)
2025-01-14 03:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 附近指定地點(diǎn)然后返回，但只有一半應(yīng)聘者發(fā)到傘。結(jié)果有的發(fā)到傘應(yīng)聘者主動(dòng)與無(wú)傘的應(yīng)聘者搭檔，風(fēng)雨同傘；有的無(wú)傘的應(yīng)聘者則與有傘的應(yīng)聘者協(xié)商合用一把傘；還有的有傘的應(yīng)聘者只顧自己不顧別人，獨(dú)自撐一把傘。結(jié)果，獨(dú)自撐一把傘者被淘汰，而風(fēng)雨同傘者則被錄用。 個(gè)性本沒(méi)有好壞之分，但不同崗位卻有不同的個(gè)性要求。如銷售崗位就要求應(yīng)聘者性格外向、善于溝通、思維敏捷等；而財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位則要求應(yīng)聘者認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎等。每個(gè)人的個(gè)性雖然在大的方面有可能極其相似，但在很多細(xì)節(jié)方面仍然有著很多的差異，因此應(yīng)屆生求職者在申請(qǐng)工作時(shí)，要注意將自己所學(xué)專業(yè)和個(gè)性特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，以取得事半功倍的效果。1
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