20xx如何營(yíng)造面試的成功開(kāi)端(編輯修改稿)
2025-01-13 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有份量。 其次，選擇合適的面試環(huán)境。面試過(guò)程中，為應(yīng)聘者提供輕松的環(huán)境不僅有利于維護(hù)公司的良好形象，也可以減少應(yīng)聘者感到不安甚至恐懼的程度，從而得到更為準(zhǔn)確的信息。 第三，使應(yīng)聘者感到受歡迎。面試人員要面帶微笑地跟應(yīng)聘者打招呼，讓他（她）感到你很樂(lè)于對(duì)他（她）進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者熱情友好不會(huì)削弱你的威信，也會(huì)無(wú)損于你在談話過(guò)程中的地位。恰恰相反，應(yīng)聘者反而會(huì)對(duì)你坦誠(chéng)相告，而且更希
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