20xx規(guī)矩意識專題學習討論_反思報告(編輯修改稿)
2025-01-12 22:00 本頁面
【文章內容簡介】 常生活、工作中要懂得規(guī)矩，養(yǎng)成良好的規(guī)矩意識。在日常生活中總會聽到有人講“誰誰懂規(guī)矩”、“誰誰有規(guī)矩”，說明這個人有教養(yǎng)，能夠按照相關道德準則去約束和規(guī)范自己。
作為一名企業(yè)員工，要守得住規(guī)矩。我想最基本規(guī)矩就是崗位標準。企業(yè)如何可持續(xù)發(fā)展下去，提升企業(yè)員工素質是最基本的要素，而提升職工基本素質最基本的就是提升企業(yè)員工規(guī)矩意識，培養(yǎng)企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、愛段如家的意識，企業(yè)將立于不敗之地。
當前鐵路正出于高速改革發(fā)展階段，鐵路企業(yè)正在向制度管人、制度約束良性方向發(fā)展，我們作為一名鐵路職工更要加強鐵路相關制度辦法的學習和運用，不斷提升個人業(yè)務素質，只有這樣才能不被改革前進的隊伍給落下，不被社會所淘汰。
“紀律是成文的規(guī)矩，規(guī)矩是不成文的紀律”。懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩是做好各項工作的前提和保障。通過學習討論，對規(guī)矩意識有了深刻的理解，通過反思查擺，感到當前工作中存在以下幾個方面問題。
主要表現(xiàn)在落實工作標準上不講規(guī)矩。完成段規(guī)定的量化任務標準不高，沒有切實解決職工作業(yè)過程中存在的一些傾向性問題，究其原因就是對自己要求不嚴格，對自身的職責和工作標準不清，責任意識和大局意識不強。在安全管理上，對安全員、工長要求不嚴格，導致部分班組對人身安全的重視程度不夠，職工作業(yè)中存在僥幸心理。有時看到職工加班加點比較辛苦，放松
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