20xx20xx兒科護理年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-01-10 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步完善細化適合新生兒科護理工作的各項?？谱o理管理制度及工作制度，做到各項工作有制可依，有章可循。
二、加強護理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)
管理目標：護理人員分層級培訓率為≥90%。三基”理論合格率≥90%(80分合格)。護理技術(shù)操作合格率100%，(90分合格)。護士每年離職率≤10%，護士對科內(nèi)績效分配知曉率≥80%。緊急護理人力資源調(diào)配知曉率100%。
實施方案：
(一)嚴格按照醫(yī)院護理崗位管理實施方案，對科內(nèi)護理實行層級管理。對科內(nèi)護士花名冊及時更新。
(二)以醫(yī)院績效分配方案為總部署，進一步細化科內(nèi)
績效分配方案，將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護士的績效考核，并讓護士充分知曉績效分配方案，從而調(diào)動護士的積極性。
(三)加強護士業(yè)務(wù)培訓，擬定全年培訓計劃，內(nèi)容涵蓋“三基”知識培訓、核心制度培訓、新生兒科專科護理知識培訓、新生兒科?？谱o理技能培訓等方面的內(nèi)容，做到每次培訓后均有考核。
(四)不斷的更新護理知識，增加護士外出學習和進修的機會，計劃今年有護士取得新生兒科?？谱o士資質(zhì)。
(五)對科內(nèi)護士實習彈力排班，進一步完善緊急護理人力資源調(diào)配方案和流程并加強培訓考核。
三、加強護理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理工作
管理目標：基礎(chǔ)護理合格率≥95%。?？谱o理合格率≥95%。危重患者護理合格率≥95%。病房管理合格率≥95%。急救物品質(zhì)量合格分95分，急救藥品完好率為100%。護理文書合格率≥90%。患兒家屬滿意度≥95%。健康教育知曉率≥85%。
實施措施：
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