活動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條：保密條約
雙方應(yīng)嚴(yán)格要求保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對此造成的損失承當(dāng)相應(yīng)的賠償。
第六條：以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充并友好解決：
補(bǔ)充內(nèi)容（需加蓋公章）：
第七條：合同糾紛解決方法
以上未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
凡有關(guān)本協(xié)議的履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向本合同簽署地人民法院提出訴訟。
第八條：其他
如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
地址：地址：
電話：電話：
活動合同范本（三）
聘請單位：（以下簡稱甲方）
受聘人：（以下簡稱乙方）
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
第一條受聘人基本情況：
姓名：性別：文化程度：
身份證號碼：
第二條合同期限：
本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。
第三條工作崗位及工作條件：
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務(wù)說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報(bào)酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。
第四條勞動報(bào)酬：
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠
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