特許加盟合同參考文本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:11 本頁面
【文章內容簡介】 經營管理的約定。 第13款約定受許人應當僅為經營餐館的目的使用特許人的品牌，而不得為其他任何與經營餐館無關的目的使用特許人品牌。 第六條是關于經營場所變更的約定。主要是要求受許人在變更經營場所之前應當征得特許人的同意。 第七條是關于合同期限以及期限屆滿之前合同延期的約定。 第八條是關于合同終止的情形及保守商業(yè)秘密的約定。共6款，內容分別規(guī)定如下： 第1款與第2款都是具體約定特許人有權終止合同的各種情形（例如受許人不辦理經營活動所需的各種手續(xù)、低報銷售額、拖欠特許經營權使用費等等）。 第3款約定在合同終止或屆滿以后，受許人不得在其餐館中繼續(xù)保留特許人的品牌特征，也不得繼續(xù)使用特許人所有的經營管理系統(tǒng)。 第4款約定在合同終止或屆滿以后1年內，或者在受許人轉讓合同權利義務后的1年內，受許人在一定區(qū)域內不得以任何形式參與特許人的其他餐館的經營活動。 第5款約定受許人應當保守特許人的商業(yè)秘密，并對某些不屬于商業(yè)秘密的具體信息進行保密。 第6款約定在合同終止或屆滿以后，受許人在合同關系存續(xù)期間因經營目的而使用的通訊號碼、聯(lián)絡地址、網址、域名等等均應歸特許人所有。 第九條是關于受許人轉讓合同權利的約定。 受許人轉讓合同權利，應當征得特許人的同意。對于擁有高價值品牌的特許人來說，之所以當初愿意將特許經營權授予受許人，大都是對受許人的資質經過了審查與考慮的，他們不會僅僅為了獲得一筆短期的特許經營權使用費就輕易地將自己的特許經營權授予他人使用，因為一旦不合格的受許人因經營管理不善而給廣大消費者留下不好的印象，則特許人所遭受的無形資產損失是難以估計的。因此，特許人往往會事先與受許人就合同權利義務的轉讓作出約定，如約定受許人必須將合同權利義務轉讓給符合資質要求并能夠立即代替自己經營管理餐館的人，或者是受許人應當要求受讓人必須參加特許人的培訓并經特許人評價同意后才能受讓合同權利義務。 但是，有一種情形值得注意：那就是如果在合同期限以內，作為受許人的自然人死亡或者突發(fā)精神病，應當如何處理實踐中，特許人并不愿意將上述情形約定為合同終止的情形，因為連鎖店數(shù)量的減少在某種程度上會對特許人的商譽產生不
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