【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)總部企業(yè)的試點(diǎn)工作。 建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機(jī)制，配好人員，良性運(yùn)作。 制訂好《一次性稅源引進(jìn)》和《有稅收的實(shí)體企業(yè)的引進(jìn)》兩個(gè)獎勵政策。 （五）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經(jīng)濟(jì)思路開展工作，注重招商引資實(shí)效性，著力引進(jìn)一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè)，培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運(yùn)行機(jī)制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進(jìn)外資和外資企業(yè)的新載體。 探索特色街區(qū)經(jīng)濟(jì)單元管理模式，大力推動轄區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。保持琴臺路中國特色商業(yè)街品牌的同時(shí)，實(shí)行稅收任務(wù)的目標(biāo)管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術(shù)城等特色街區(qū)延伸。 （六）全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。全年完成地方財(cái)政收入13701萬元（其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元）；招商引資市外資金99000萬元（其中：小口徑72021萬元）；引進(jìn)外資7700萬美元；。 三、緊緊圍繞創(chuàng)建全國和諧社區(qū)示范區(qū)、鞏固文明城市創(chuàng)建成果，進(jìn)一步解放思想，深化惠民理念 （一）加大社區(qū)建設(shè)力度，完善公共服務(wù)職能。利用舊城改造契機(jī)，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務(wù)用房，健全六站一室服務(wù)功能。今年重點(diǎn)在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務(wù)用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。 （二）加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機(jī)制。按照重心下移、職能下沉、服務(wù)下伸的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機(jī)制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)工作為契機(jī)，結(jié)合基層黨建，繼續(xù)堅(jiān)持社區(qū)重大事務(wù)聽證、評議、議事制度，堅(jiān)持三務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，落實(shí)好黨員群眾四權(quán)，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督水平。 鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個(gè)純居民院落大多存在設(shè)施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀，分類制定院落整治方案和資金計(jì)劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標(biāo)準(zhǔn)，按照政府適當(dāng)投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主的方式，逐步建立純居民院落長效管理機(jī)制。 （三）加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務(wù)所的職能職責(zé)，強(qiáng)化功能設(shè)置，處理好三者關(guān)系；加強(qiáng)對社區(qū)財(cái)務(wù)和社區(qū)資產(chǎn)的監(jiān)管力度；優(yōu)化社區(qū)公共事務(wù)所崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，健全考核評價(jià)機(jī)制，提高社區(qū)工作者履職能力。 （四）積極開展全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)的創(chuàng)建。提高創(chuàng)建認(rèn)識，將創(chuàng)建工作與日常工作相結(jié)合，在完成街道指標(biāo)的同時(shí)，指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建工作的不斷深入，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的共同體。 （五）鞏固充分就業(yè)成果，實(shí)行勞動監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理。加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理工作，按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)更新；開展不同層次的就業(yè)培訓(xùn)，做好失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金的審核發(fā)放及延伸服務(wù)工作；針對不同工作對象采取措施，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動；搞好轄區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理，做好網(wǎng)格信息采集，每季度更新網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動用工。 （六）豐富惠民內(nèi)涵，提高群眾生活質(zhì)量。以惠民利民、提升群眾生活質(zhì)量和生活水平為落腳點(diǎn)，全面落實(shí)好各種民生工程，健全低保戶的救助信息，做到應(yīng)保盡保；繼續(xù)做好量體裁衣式的居家養(yǎng)老工作，爭創(chuàng)敬老模范街道。 四、圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提升城市管理水平 （一）加強(qiáng)科室相關(guān)工作制度、機(jī)制建設(shè)，把握轄區(qū)特點(diǎn)，分析工作對象，突出重點(diǎn)和嚴(yán)管區(qū)域，量化工作標(biāo)準(zhǔn)和考核實(shí)施細(xì)則，完善《草堂轄區(qū)城市綜合管理工作機(jī)制》，建立點(diǎn)、線、面結(jié)合的城市綜合管理長效工作格局，適時(shí)調(diào)配工作重點(diǎn)和人員部署，達(dá)到轄區(qū)城市管理錯時(shí)滿覆蓋。 （二）加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍和協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，注重業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和遵章守紀(jì)的教育，提高隊(duì)員綜合能力素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍教育、管理和監(jiān)督力度，杜絕人浮于事。 （三）圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，全面開展轄區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動，建立完善的城市管理網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)與轄區(qū)單位、商家店鋪的良性互動。落實(shí)轄區(qū)愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)系制度和衛(wèi)生檢查工作制度，加大對轄區(qū)內(nèi)單位食堂、餐館衛(wèi)生檢查力度，確保食品安全。 （四）加大垃圾處置費(fèi)征收工作力度，細(xì)摳垃圾收費(fèi)工作死角，完善垃圾處置費(fèi)征收工作方案，做好收支臺帳，確保收費(fèi)工作的目標(biāo)。成立專業(yè)消殺隊(duì)伍，為轄區(qū)單位、物業(yè)管理公司和商家服好務(wù)。 五、以發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會和諧為目標(biāo)，全力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定 （一）充分發(fā)揮轄區(qū)綜治委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建轄區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，建立以綜治辦、派出所等政府職能為主，依托轄區(qū)省國土資源局、省地方電力局、移動公司等機(jī)關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)保力量、發(fā)動社區(qū)群防組織，組成信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。按照公安三基建設(shè)的要求，下劃信訪維穩(wěn)片區(qū)，確定片區(qū)內(nèi)有影響的大單位為組長，聯(lián)絡(luò)片區(qū)成員單位實(shí)施信訪維穩(wěn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理，筑牢維穩(wěn)基礎(chǔ)，擴(kuò)展治安防范覆蓋面。 （二）突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。 充分發(fā)揮公安專業(yè)隊(duì)伍的職能作用,加強(qiáng)對社會面上和特種行業(yè)內(nèi)各類違法犯罪的監(jiān)控、打擊力度，減少刑事案件的發(fā)生； 加強(qiáng)轄區(qū)巡邏隊(duì)、社區(qū)110治保隊(duì)和流動人口協(xié)管隊(duì)伍的教育、管理，增強(qiáng)隊(duì)員工作的主動性和責(zé)任心，加強(qiáng)對轄區(qū)重點(diǎn)路段、重要區(qū)域、治安防范薄弱環(huán)節(jié)的巡邏、守點(diǎn)、布控，減少可防性案件的發(fā)生； 抓好第三級防范力量的整合。一方面加強(qiáng)與轄區(qū)單位、物管小區(qū)的聯(lián)系溝通，整合單位、物管內(nèi)保力量，調(diào)動單位、物管公司參與轄區(qū)群防群治的積極性和主動性。另一方面是建立健全社區(qū)純居民院落治安防范小組，作為增強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)治安防范的補(bǔ)充。 （三）增強(qiáng)工作敏銳性，加強(qiáng)對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查掌控，對排查出的不穩(wěn)定信息，認(rèn)真分析，動態(tài)管理，切實(shí)將不穩(wěn)定因素和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當(dāng)?shù)?。在全國兩會、建國六十周年等重要敏感時(shí)期，做好穩(wěn)控方案，責(zé)任落實(shí)到人，確保轄區(qū)穩(wěn)定。 （四）堅(jiān)持《信訪聯(lián)席匯審制度》，解決突出問題。定期召開信訪維穩(wěn)分析聯(lián)席會，暢通民情訴求渠道，加強(qiáng)信訪問題的匯審研判，強(qiáng)化信訪代理制度，讓上訪變?yōu)橄略L。今年立足解決1件信訪積案。 （五）認(rèn)真做好轄區(qū)創(chuàng)建無邪教社區(qū)警示教育宣傳活動和加強(qiáng)重點(diǎn)人員的思想轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，保證三零目標(biāo)任務(wù)的完成。 （六）加強(qiáng)信訪維穩(wěn)制度建設(shè)，健全群防群治保障機(jī)制，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，形成工作亮點(diǎn)、特色。 （七）深入開展安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動，完善辦事處安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，按照一崗雙責(zé)制，落實(shí)好辦事處內(nèi)部的監(jiān)管責(zé)任。 六、圍繞中心抓黨建，服務(wù)大局 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是為適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)、新要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨工委議事規(guī)則和決策程序；認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決定，堅(jiān)持中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一思想；加強(qiáng)班子成員思想、能力素質(zhì)建設(shè)，不斷提高適應(yīng)新形勢、駕馭復(fù)雜問題的能力和執(zhí)行力。二是按照爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)的總體要求，圍繞規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格干部教育、監(jiān)督、管理，堅(jiān)持人品正、干事實(shí)、真爬坡、敢破難的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，不斷激發(fā)干部的工作積極性和爭創(chuàng)工作一流的自信心。三是加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。圍繞公共管理服務(wù)職能下沉，健全社區(qū)干部考核機(jī)制，配齊社區(qū)工作人員，加大社區(qū)干部隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、管理和考核，使社區(qū)干部與街道黨工委、辦事處保持高度一致。 （二）注重發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動科學(xué)發(fā)展和參與社會事務(wù)，促進(jìn)基層民主治理方面的作用，讓基層黨組織和黨員在四位一體科學(xué)發(fā)展的工作中成為骨干。一是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，開展轄區(qū)樓宇、社會化院落、特色街區(qū)、外來務(wù)工人員群體等的建黨工作，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。二是深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)，積極開展五個(gè)好示范黨組織建設(shè)活動。三是落實(shí)區(qū)委、政府項(xiàng)目會戰(zhàn)動員大會要求，全面開展黨代表五個(gè)一活動，發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧、維護(hù)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是深化兩新組織黨建工作指導(dǎo)，全面開展雙爭雙創(chuàng)活動，圍繞穩(wěn)定企業(yè)，繁榮經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，加強(qiáng)流動黨員管理，使之成為企業(yè)的骨干。 七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為全面完成各項(xiàng)工作提供紀(jì)律保證 （一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育制度監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍廉政責(zé)任意識和拒腐防變意識。 （二）落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》和決策程序，加強(qiáng)對本單位重大人事任免、重大決策、重大項(xiàng)目、重大資金運(yùn)行、重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的集體領(lǐng)導(dǎo)和相互監(jiān)督。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)全年兩次找班子成員廉政談話制度。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行分管責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任分工范圍內(nèi)干部的嚴(yán)格管理、教育和監(jiān)督。 （三）認(rèn)真組織開展各項(xiàng)廉政專項(xiàng)清理，規(guī)范干部廉潔從政行為。 （四）圍繞中心工作抓廉政建設(shè)，把廉政責(zé)任制貫穿到全局工作的重要環(huán)節(jié)，確保這些重要環(huán)節(jié)有互相監(jiān)督的機(jī)制。 （五）加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。規(guī)范行政收費(fèi)、預(yù)算外收支等職能、職責(zé)，完善內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)審工作。探索建立街道紀(jì)檢監(jiān)察工作室。 八、其他工作 繼續(xù)抓好目標(biāo)管理、宣傳思想政治、計(jì)劃生育、黨委政府信息、精神文明建設(shè)、應(yīng)急管理、人大政協(xié)、檔案、保密、武裝人防、群團(tuán)組織、后勤服務(wù)、臨聘人員管理等工作；全面開展幫困助殘、雙擁共建、青蒲對流和基層文化建設(shè)等活動，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)。 篇四：街道辦工作計(jì)劃 20XX年，街道紀(jì)工委將根據(jù)上級紀(jì)委和街道黨工委的工作部署，以建設(shè)XX為目標(biāo)切實(shí)抓好廉政質(zhì)量，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力于源頭防腐、教育拒腐、監(jiān)督反腐，不斷提升行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。 一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實(shí)開展監(jiān)察督辦工作，不斷提高行政質(zhì)量。 扎實(shí)推進(jìn)績效評估，完善量化考核機(jī)制。進(jìn)一步完善對街道相關(guān)科室的量化細(xì)化考核機(jī)制，并在6月和12月初提前組織相關(guān)科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時(shí)，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實(shí)不到位的單位啟動責(zé)任追究機(jī)制。 繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項(xiàng)、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項(xiàng)等應(yīng)急信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察。同時(shí)，街道紀(jì)工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進(jìn)行通報(bào)，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進(jìn)行批評和誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進(jìn)行提醒。 定期開展專項(xiàng)督辦，督促落實(shí)承辦任務(wù)。要對20XX年重大事項(xiàng)和街道辦事處年初工作意見提出的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室和完成時(shí)限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項(xiàng)對照檢查和發(fā)文通報(bào)各單位的落實(shí)情況。同時(shí)，要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點(diǎn)問題，有針對性地開展專項(xiàng)督辦工作，不斷促進(jìn)行政質(zhì)量的提升。 二、圍繞質(zhì)量和創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)。 努力營造改革創(chuàng)新風(fēng)氣，不斷提升隊(duì)伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，重點(diǎn)督促推進(jìn)創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，對創(chuàng)新力度不夠的單位進(jìn)行勸勉談話。 貫徹推行一線工作法，促使機(jī)關(guān)干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的一線工作法，對街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進(jìn)行檢查，落實(shí)責(zé)任到崗、到點(diǎn)、到人。要認(rèn)真開展公務(wù)員志愿服務(wù)日活動，組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)、走上街頭服務(wù)群眾，增進(jìn)與群眾的感情。 貫徹實(shí)施責(zé)任捆綁模式，促使團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的責(zé)任捆綁和連坐方式，結(jié)合績效評估、一崗雙責(zé)、一票否決等考核機(jī)制，以機(jī)關(guān)各科室和社區(qū)工作站為單位進(jìn)行責(zé)任捆綁。對于成績突出的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)。對于成績排后的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。 繼續(xù)堅(jiān)持作風(fēng)督查制度，不斷提升服務(wù)水平和群眾滿意度。街道機(jī)關(guān)作風(fēng)督查組，要繼續(xù)不定期對機(jī)關(guān)科室和社區(qū)工作站的工作作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)問題和量化考評不合格的部門，責(zé)令其負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人限期整改。同時(shí)，要每半年對機(jī)關(guān)作風(fēng)督查情況進(jìn)行通報(bào)，年終進(jìn)行總結(jié)表彰。 三、圍繞勤廉主線，廣泛開展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防線。 繼續(xù)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月(日)主題活動，不斷創(chuàng)新豐富活動形式。要認(rèn)真完成好市、區(qū)的指定動作，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月(日)的形式，做好自選動作，要扎實(shí)開展以理想信念、廉潔自律為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部層面教育和以職業(yè)道德、依法辦事為重點(diǎn)的公職人員教育，要確?；顒有问蕉鄻印?nèi)容全面、針對實(shí)用性強(qiáng)，不走過場，不搞花架子。 繼續(xù)完善勤政廉政談話機(jī)制，推動勤廉教育齊抓共管。要規(guī)范勤政廉政談話活動，統(tǒng)一制定談話提綱和記錄表格，擴(kuò)大參與對象范圍，建立層層共抓、逐級開展勤廉教育的責(zé)任體系，通過相互教育，相互交流、相互提醒，共同提高防腐拒變的意識和能力。 繼續(xù)完善大宣教格局，深入開展廉政文化建設(shè)。要深入開展以全社會對腐敗現(xiàn)象零容忍為核心的廉政文化建設(shè)，