建筑業(yè)勞動合同示范文本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 三、勞動報酬和社會保險 (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式： (周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時) ，計件單價為____元。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。 (九)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。 四、勞動保護和勞動條件 (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。 (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。 (十三)用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1