管理咨詢服務(wù)合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年______月______日 管理咨詢服務(wù)合同范文二 甲方：XX有限公司 乙方：XX有限公司 甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《XX建設(shè)項(xiàng)目》的可行性研究報(bào)告事宜達(dá)成一致，訂立本合同。 一、 服務(wù)范圍 甲方聘請乙方在為甲方《XX建設(shè)項(xiàng)目》編制可行性研究報(bào)告事宜提供咨詢服務(wù)，并出具可行性研究報(bào)告。 二、 服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi) 。 。 三、 甲、乙方的基本義務(wù) (一) 甲方的基本義務(wù) ，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。 ，應(yīng)及時(shí)告知乙方。 。 。 (二) 乙方的基本義務(wù) 。 ，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)技能，完成約定的工作，按時(shí)提交可行性研究報(bào)告。 。 四、其他約定事項(xiàng) ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。 ，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。 甲方：__________________ 乙方：_______________ 管理咨詢服務(wù)合同范文三 甲方： 乙方： 本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議： 一、服務(wù)范圍 乙方為甲方的 設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容： 、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。 ，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。 。 。 、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。 。 。 ，形成《績效指標(biāo)辭典》。 。 ，完成核心崗位的價(jià)值評估。 。 。 。 。 。 。 。 。
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