簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書(shū)范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 (三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： (1)雙方一致同意的。 (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。 (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。 (4)有貪腐、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 (4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
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