正式勞動(dòng)合同書(shū)范文通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成績(jī)嚴(yán)重不合格(amp。lt。60分)，或者因其他個(gè)人原因，公司予以勸退的。
第七條合同的終止、解除和變更：
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。
經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
甲方被依法宣告破產(chǎn)，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
乙方參加公務(wù)員、研究生、教師、事業(yè)編、駕駛證、工程師考試和其他類(lèi)型的職業(yè)、職稱(chēng)考試，必須在進(jìn)公司求職之初，向甲方書(shū)面說(shuō)明情況，并征得甲方書(shū)面同意。否則乙方需無(wú)條件向甲方交納_______元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。并且甲方保留隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。
國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同可以終止或解除。終止、解除或變更勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理。
第八條離職交接
簽定合同后，乙方不得隨意離職，如需離職必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。
提出申請(qǐng)后，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員，并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接，方可提出正式離職申請(qǐng)。同時(shí)，乙方需將工作明細(xì)、辦公物品、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚。
完成工作及財(cái)務(wù)交接后，乙方需填寫(xiě)《離職人員簽批審定表》，由乙方
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