正式勞動合同書范文通用版(完整版)
【正文】 因其他個人原因，公司予以勸退的。終止、解除或變更勞動合同應(yīng)按法定程序辦理。
、禮品，不得吃、拿、卡、要，如有發(fā)現(xiàn)一律開除。
本合同生效期為______年__________月______日。
乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng)，給企業(yè)造成損失，(貨物破損、丟失、污染、變質(zhì))根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款，其它不應(yīng)有所犯錯誤，按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行，個人自身損壞由自己承擔(dān)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果者，由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
提出申請后，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員，并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接，方可提出正式離職申請。
經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
甲方每次月_____日左右以貨幣形式支付乙方工資。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：
乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效。正式勞動合同書范文通用版
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甲方：_______________單位名稱
單位地址____________________
乙方：______________。
第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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