標(biāo)準(zhǔn)有限公司勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ ?2)綜合計算工時工作制。(3)不定時工作制?！ 〖追桨匆?guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期?！ 〉诹鶙l 勞動報酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元月。，乙方試用期工資為 元月?！ ?當(dāng)月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。 第七條 保險福利 甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險) 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！ 〉诎藯l 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的?！ ∮捎诓豢煽沽蚝贤喠r依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。 第九條 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿?！ ∫曳竭_到法定退休條件的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的?！ ?2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1