標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為： F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇： 。 G、甲乙雙方需要約定的其它事項： 九、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 勞動合同期滿的。 。 。 十、違反勞動合同的責(zé)任 (一) 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。 (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。 十二、其他 (一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 (二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。 (五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (六)本合同于 年 月 日生效。 法定代表人簽名： 乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期： 簽名日期： 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。 鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名： 鑒證日期： 標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范文二 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 社會保險登記號： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼： 其他有效證件名稱： 證件號碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 二、勞動合同期限 第三條 本合同采取下列第 種期限形式： 固定期限，自 年 月 日起至 年其中：試用期自 年 月 日起至 年 3 月 日止。 日止。 月 無固定期限，自 年 月 日起。其中：試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護辦法等。 第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工
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