網絡公司用工合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:12 本頁面
【文章內容簡介】 相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（一）甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、_______有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_______的有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和____市有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律（一）甲方應根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。（二）乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七、商業(yè)秘密保護（一）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞
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