【文章內容簡介】 程，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣知情選擇避孕措施工程、 出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程三大工程，三是充分發(fā)揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在20%以下，%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育示范街道。 篇三：街道辦工作計劃 20XX年草堂街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的三大任務、六項重點的工作要求，解放思想，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。20XX年的主要工作思路是爭創(chuàng)一流、爭當先進。 具體的工作要求是： 一、適應新時期、新要求，認真總結20XX年各項工作存在的不足，查找差距，繼續(xù)實施能級管理下沉 （一）對照20XX年各項工作目標完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結得失，為20XX年各項工作的順利開展打好基礎。 （二）加強規(guī)范化服務型政府建設，落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制和社會評議制；繼續(xù)實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責、定人，明確工作職能，細化、量化各項工作職責，建立健全有效的工作保障機制，實現能崗相配的立體化管理模式。 二、以發(fā)展的理念，促進發(fā)展的實現，體現發(fā)展的成果 （一）堅定抓現代服務業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃好浣花風景旅游休閑片區(qū)的現代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃（形成三圈三鏈的現代服務業(yè)發(fā)展格局）。 （二）以發(fā)展為引領，鞏固轄區(qū)現有成熟業(yè)態(tài)，分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃，使策劃的項目成為青羊區(qū)推進的重點項目，并力爭將浣花風景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。 （三）圍繞發(fā)展的實現和發(fā)展成果的體現，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務、監(jiān)管。對推進和竣工的項目，密切跟進，完成二次招商；在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現代服務業(yè)和招商引資作為工作重點。 推進在建的省博物館項目、浣花麗水、郵電信息綜合樓等項目，以及新開工的青羊肆等項目的跟蹤服務，促進早日竣工，并按照現代服務業(yè)發(fā)展要求，做好招商引企、招商引稅工作； 盡快啟動新一村二期的拆遷項目，推進陳麻婆地塊的拍賣，加大青羊宮西北側、省社科院等項目的策劃包裝和招商工作，農科所項目啟動定性； 堅持向項目要效益的理念，全面清理轄區(qū)資源，認真梳理轄區(qū)，全面完成固定資產投資任務； 打造現代服務業(yè)新載體，積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。 （四）牢固樹立稅源經濟理念，加大產業(yè)結構調整力度。 走訪企業(yè)，深入到生動的經濟生活中，尋找經濟工作的著力點。 分析基礎稅源結構。召開座談會，搞好調查研究，找準調整產業(yè)結構、發(fā)展現代服務業(yè)的方向。 預測基礎稅源的規(guī)模，對照稅收目標任務，找出稅收指標的缺口。對基礎稅源加強征管，確保按進度入庫；對稅收缺口，采取挖潛和引進兩個方面措施，確保完成全年任務。挖潛方面：（1）和稅務三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況，尋找征收點位。（2）協助稅務三所、七所開展轄區(qū)重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作，查補稅收。（3）針對有疑問的征管戶，委托有資質的會計師事務所進行全面核查。引進方面：（1）積極開展一次性稅源的引進工作。（2）積極開展招商引資，重視有稅收的企業(yè)的引進。（3）充分運用市政府70號文和區(qū)委、區(qū)政府27號文件，積極探索總部企業(yè)的運作模式。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。 建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制，配好人員，良性運作。 制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業(yè)的引進》兩個獎勵政策。 （五）解放思想，轉變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經濟思路開展工作，注重招商引資實效性，著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè)，培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進外資和外資企業(yè)的新載體。 探索特色街區(qū)經濟單元管理模式，大力推動轄區(qū)現代服務業(yè)發(fā)展。保持琴臺路中國特色商業(yè)街品牌的同時，實行稅收任務的目標管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術城等特色街區(qū)延伸。 （六）全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經濟指標任務。全年完成地方財政收入13701萬元（其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元）；招商引資市外資金99000萬元（其中：小口徑72021萬元）；引進外資7700萬美元；。 三、緊緊圍繞創(chuàng)建全國和諧社區(qū)示范區(qū)、鞏固文明城市創(chuàng)建成果，進一步解放思想，深化惠民理念 （一）加大社區(qū)建設力度，完善公共服務職能。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務用房，健全六站一室服務功能。今年重點在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。 （二）加強基層民主政治建設，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。按照重心下移、職能下沉、服務下伸的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)工作為契機，結合基層黨建，繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務聽證、評議、議事制度，堅持三務公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾四權，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾自我服務、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督水平。 鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個純居民院落大多存在設施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準，按照政府適當投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。 （三）加強社區(qū)制度建設。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務所的職能職責，強化功能設置，處理好三者關系；加強對社區(qū)財務和社區(qū)資產的監(jiān)管力度；優(yōu)化社區(qū)公共事務所崗位設置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。 （四）積極開展全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)的創(chuàng)建。提高創(chuàng)建認識，將創(chuàng)建工作與日常工作相結合，在完成街道指標的同時，指導社區(qū)開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建工作的不斷深入，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的共同體。 （五）鞏固充分就業(yè)成果，實行勞動監(jiān)察網格化動態(tài)管理。加強就業(yè)實名制動態(tài)管理工作，按時進行網絡更新；開展不同層次的就業(yè)培訓，做好失業(yè)登記和失業(yè)保險金的審核發(fā)放及延伸服務工作；針對不同工作對象采取措施，實施創(chuàng)業(yè)帶動；搞好轄區(qū)勞動監(jiān)察網格化動態(tài)管理，做好網格信息采集，每季度更新網絡數據。進一步規(guī)范企業(yè)的勞動用工。 （六）豐富惠民內涵，提高群眾生活質量。以惠民利民、提升群眾生活質量和生活水平為落腳點，全面落實好各種民生工程，健全低保戶的救助信息，做到應保盡保；繼續(xù)做好量體裁衣式的居家養(yǎng)老工作，爭創(chuàng)敬老模范街道。 四、圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提升城市管理水平 （一）加強科室相關工作制度、機制建設，把握轄區(qū)特點，分析工作對象，突出重點和嚴管區(qū)域，量化工作標準和考核實施細則，完善《草堂轄區(qū)城市綜合管理工作機制》，建立點、線、面結合的城市綜合管理長效工作格局，適時調配工作重點和人員部署，達到轄區(qū)城市管理錯時滿覆蓋。 （二）加強城管執(zhí)法隊伍和協管員隊伍建設，注重業(yè)務知識的培訓和遵章守紀的教育，提高隊員綜合能力素質，強化隊伍教育、管理和監(jiān)督力度，杜絕人浮于事。 （三）圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，全面開展轄區(qū)愛國衛(wèi)生運動，建立完善的城市管理網絡，促進與轄區(qū)單位、商家店鋪的良性互動。落實轄區(qū)愛衛(wèi)會成員單位聯系制度和衛(wèi)生檢查工作制度，加大對轄區(qū)內單位食堂、餐館衛(wèi)生檢查力度，確保食品安全。 （四）加大垃圾處置費征收工作力度，細摳垃圾收費工作死角，完善垃圾處置費征收工作方案，做好收支臺帳，確保收費工作的目標。成立專業(yè)消殺隊伍，為轄區(qū)單位、物業(yè)管理公司和商家服好務。 五、以發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會和諧為目標，全力維護轄區(qū)穩(wěn)定 （一）充分發(fā)揮轄區(qū)綜治委的核心領導作用，構建轄區(qū)治安防范網絡，建立以綜治辦、派出所等政府職能為主，依托轄區(qū)省國土資源局、省地方電力局、移動公司等機關企事業(yè)單位內保力量、發(fā)動社區(qū)群防組織，組成信訪維穩(wěn)網絡。按照公安三基建設的要求，下劃信訪維穩(wěn)片區(qū)，確定片區(qū)內有影響的大單位為組長，聯絡片區(qū)成員單位實施信訪維穩(wěn)系統(tǒng)的協調管理，筑牢維穩(wěn)基礎，擴展治安防范覆蓋面。 （二）突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。 充分發(fā)揮公安專業(yè)隊伍的職能作用,加強對社會面上和特種行業(yè)內各類違法犯罪的監(jiān)控、打擊力度，減少刑事案件的發(fā)生； 加強轄區(qū)巡邏隊、社區(qū)110治保隊和流動人口協管隊伍的教育、管理，增強隊員工作的主動性和責任心，加強對轄區(qū)重點路段、重要區(qū)域、治安防范薄弱環(huán)節(jié)的巡邏、守點、布控，減少可防性案件的發(fā)生； 抓好第三級防范力量的整合。一方面加強與轄區(qū)單位、物管小區(qū)的聯系溝通，整合單位、物管內保力量，調動單位、物管公司參與轄區(qū)群防群治的積極性和主動性。另一方面是建立健全社區(qū)純居民院落治安防范小組，作為增強薄弱環(huán)節(jié)治安防范的補充。 （三）增強工作敏銳性，加強對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查掌控，對排查出的不穩(wěn)定信息，認真分析，動態(tài)管理，切實將不穩(wěn)定因素和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當地。在全國兩會、建國六十周年等重要敏感時期，做好穩(wěn)控方案，責任落實到人，確保轄區(qū)穩(wěn)定。 （四）堅持《信訪聯席匯審制度》，解決突出問題。定期召開信訪維穩(wěn)分析聯席會，暢通民情訴求渠道，加強信訪問題的匯審研判，強化信訪代理制度，讓上訪變?yōu)橄略L。今年立足解決1件信訪積案。 （五）認真做好轄區(qū)創(chuàng)建無邪教社區(qū)警示教育宣傳活動和加強重點人員的思想轉化和監(jiān)控工作，保證三零目標任務的完成。 （六）加強信訪維穩(wěn)制度建設，健全群防群治保障機制，總結提煉工作經驗，形成工作亮點、特色。 （七）深入開展安全生產年、安全生產責任落實年活動，完善辦事處安全生產一崗雙責制，加強安全生產規(guī)范化管理建設，進一步強化企業(yè)的安全生產主體責任，按照一崗雙責制，落實好辦事處內部的監(jiān)管責任。 六、圍繞中心抓黨建，服務大局 （一）加強領導班子和干部隊伍建設。一是為適應新時期、新任務、新要求，加強領導班子建設，緊緊圍繞深化三級聯創(chuàng)活動，強化第一責任人的責任意識，堅持民主集中制，堅持黨工委議事規(guī)則和決策程序；認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決定，堅持中心組（擴大）學習制度，統(tǒng)一思想；加強班子成員思想、能力素質建設，不斷提高適應新形勢、駕馭復雜問題的能力和執(zhí)行力。二是按照爭創(chuàng)一流、爭當先進的總體要求，圍繞規(guī)范化服務型政府建設，加強機關干部隊伍作風建設，嚴格干部教育、監(jiān)督、管理，堅持人品正、干事實、真爬坡、敢破難的用人導向，加強后備干部培養(yǎng)，不斷激發(fā)干部的工作積極性和爭創(chuàng)工作一流的自信心。三是加強社區(qū)干部隊伍素質建設。圍繞公共管理服務職能下沉，健全社區(qū)干部考核機制，配齊社區(qū)工作人員，加大社區(qū)干部隊伍的教育、培養(yǎng)、管理和考核，使社區(qū)干部與街道黨工委、辦事處保持高度一致。 （二）注重發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動科學發(fā)展和參與社會事務，促進基層民主治理方面的作用，讓基層黨組織和黨員在四位一體科學發(fā)展的工作中成為骨干。一是加強黨的基層組織建設，開展轄區(qū)樓宇、社會化院落、特色街區(qū)、外來務工人員群體等的建黨工作，擴大黨組織的覆蓋面。二是深化三級聯創(chuàng)活動，加強基層黨組織的制度建設，積極開展五個好示范黨組織建設活動。三是落實區(qū)委、政府項目會戰(zhàn)動員大會要求，全面開展黨代表五個一活動，發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員參與經濟建設、促進社會和諧、維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是深化兩新組織黨建工作指導，全面開展雙爭雙創(chuàng)活動，圍繞穩(wěn)定企業(yè)，繁榮經濟業(yè)態(tài)，加強流動黨員管理，使之成為企業(yè)的骨干。 七、加強黨風廉政建設責任制，為全面完成各項工作提供紀律保證 （一）加強黨風廉政建設，認真學習貫徹《建立健全教育制度監(jiān)督并重和預防腐敗體系實施綱要》和《廉政準則》，增強領導班子和干部隊伍廉政責任意識和拒腐防變意識。 （二）落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任分工，履行黨風廉政建設職責。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》和決策程序，加強對本單位重大人事任免、重大決策、重大項目、重大資金運行、重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重點部位的集體領導和相互監(jiān)督。堅持主要領導全年兩次找班子成員廉政談話制度。分管領導認真履行分管責任，加強對責任分工范圍內干部的嚴格管理、教育和監(jiān)督。 （三）認真組織開展各項廉政專項清理，規(guī)范干部廉潔從政行為。 （四）圍繞中心工作抓廉政建設，把廉政責任制貫穿到全局工作的重要環(huán)節(jié)，確保這些重要環(huán)節(jié)有互相監(jiān)督的機制。 （五）加強內控機制建設。規(guī)范行政收費、預算外收支等職能、職責，完善內控監(jiān)督機制，加強內審工作。探索建立街道紀檢監(jiān)察工作室。 八、其他工作 繼續(xù)抓好目標管理、宣傳思想政治、計劃生育、黨委政府信息、精神文明建設、應急管理、人大政協、檔案、保密、武裝人防、群團組織、后勤服務、臨聘人員管理等工作；全面開展幫困助殘、雙擁共建、青蒲對流和基層文化建設等活動，確保全面完成各項任務。 篇四：街道辦工作計劃