精品勞務(wù)勞動合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或幾日發(fā)放。 五、績效考核 每月績效考核評比結(jié)果與年終獎一次性掛鉤. 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評. 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同?！ ?1)、雙方一致同意的?！ ?2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的?！ ?3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的?！ ?4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的?！ ?5)、甲方連續(xù)
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