簡(jiǎn)易臨時(shí)勞動(dòng)合同通用范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或______年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。
無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的`。
偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_____
患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1