涉外勞動合同范本常用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1/25?。
?，?編制工資單?，?在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)?。
?，?甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方?。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號。____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表?。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)?，?每天按欠付款總額的____ ‰?，?以美元向乙方支付利息?。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起?。
第十條 稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金?。
第十一條 節(jié)假日﹑每周休息日和年度休假
?，?每周的休息日為星期________?。
﹑假日和中國春節(jié)2天?，?國慶節(jié)1天的休假?，?共________天?。
?，?享受為期________天的回國年度休假?。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費?。人員工作不滿一年?，?其實際休假天數(shù)按下列公式計算：
實際工作月數(shù) (x/12)=休假天數(shù)
﹑假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間?，?應(yīng)享受全部合同工資?。
?，?人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作?。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意?。在此種情況下?，?人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付?，?同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費?。
第十二條 預(yù)付工資
?，?即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資?。
?，?每月償還____ 分之一?。
第十三條 動員費
?。
?。
第十四條 保 險
?，?保險費由雇主承擔(dān)?。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費?。
?，?如經(jīng)甲方要求?，?乙方可向甲方提供必要的證明文件?，?以避免甲方為人員在項目所在國重復(fù)投保?。
第十五條 醫(yī)療和病假
﹑藥品和住院治療?。所需中藥乙方可代購?，?但藥費﹑包裝費和運費由甲方承擔(dān)?。
?，?甲方應(yīng)支付全部月工資?。如休
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