簽訂非全日制用工合同的需注意問題(編輯修改稿)
2024-12-16 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，同時也可以約定保密條款，但不得約定試用期。
關(guān)于非全日制勞動合同的終止條件，可以不受勞動法相關(guān)規(guī)定的約束，雙方可以在勞動合同種進行自由約定。如果當事人未在勞動合同中約定終止勞動合同提前通知期的，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。雙方約定了違約責任的，按照約定承擔賠償責任。
三、關(guān)于非全日制用工的工資支付
首先，用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。
其次，用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。
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