家具廠勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本合同解除或終止時(shí), 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
(1)、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。
(2)、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
(3)、應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績效證明。
本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
(1)、向甲方指定的人交接工作。
(2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。
(3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
(4)、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。
(5)、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出。
第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯, 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)
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