酒店臨時工勞動合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-16 22:46 本頁面
【文章內容簡介】 月 日 臨時工勞動合同書范本(二) 甲方(用人單位)名稱： 性質： 地址： 法定代表人 (單位負責人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 施市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 現(xiàn)住址： 屬于：農業(yè)人口( ) 非農業(yè)人口( ) 居民身份證號碼： 甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 生產(工作)任務 乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(工作)任務。 第三條 生產(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施： ，并發(fā)給乙方勞動保護用品： ，保健食品費： 第四條 勞動紀律 甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容： 乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為： 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為
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