實習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書新_0(編輯修改稿)
2024-12-16 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 承擔(dān)任何責(zé)任：
學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的。
學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的。
學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者。
學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。
，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。
，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。
，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
實習(xí)
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