實習協(xié)議范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:45 本頁面
【文章內容簡介】 方處理；10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10．1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；10．2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；10．3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；10．4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；10．5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；10．6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權利和義務1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資；4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原
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