實習協(xié)議通用版樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:45 本頁面
【文章內容簡介】 公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關條件。
如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。
實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。
(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄
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