通用版固定期限勞動(dòng)合同范文(編輯修改稿)
2024-12-16 22:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 船舶崗位工作?！ ∫曳皆诠ぷ髦幸S護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任?！ ∫曳皆诼男小镀赣煤贤菲陂g，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)?！ ∷模贤m(xù)簽、終止和解除： 本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。 有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》: ?。?）. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的； （2）. 乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家
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