外商獨資公司章程范本最新整理版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 經理負責制。
第二十二條 公司設經理１人，副經理______人。副經理協助經理工作。經理處理重要問題時，應同副經理協商。
第二十三條 經理對董事會負責，行使下列職權：
１、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議；
２、組織實施公司的年度經營計劃和投資方案；
３、擬定公司內部管理機構設置方案、公司基本制度和具體規(guī)章；
４、在董事會授權范圍內，提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
５、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
６、行使董事會授予的其他職權。
第二十四條 經理、副經理每屆任期______年，經董事會聘請，可以連任。
第二十五條 經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可兼任經理、副經理或其他高級職務。
第二十六條 經理、副經理必須是常駐公司住所的專職人員，不得兼任其他經濟組織的經理或副經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第二十七條 公司管理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議或按公司的管理規(guī)定，予以解聘；對造成公司經濟損失或觸犯刑律的，要追究相應的經濟責任或法律責任。
第二十八條 經理、副經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前______天向董事會提交書面報告，經董事會決議批準，方可離任。
第七章 監(jiān)事會
第二十九條 公司設監(jiān)事會，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督管理機構。
第三十條 監(jiān)事會對公司監(jiān)督管理中，行使以下職權：
１、檢查公司財務；
２、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議；
３、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
４、提議召開臨時董事會，列席董事會并提出提案、質詢和建議；
５、對違反《公司法》規(guī)定的董事、高級管理人員提起訴訟；
６、對公司經營情況進行調查。
第三十一條 監(jiān)事會由______名監(jiān)事組成（不得少于三名），其中公司職工代表______名（比例不得低于三分之一）。監(jiān)事的任期為每屆三年，任期屆滿，連選可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
第三十三條 監(jiān)事會會議每年至少召開一次，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經全體監(jiān)事______通過（不得低于半數），監(jiān)事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席監(jiān)事簽字
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