外包服務(wù)合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)予改正。
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七、班次、工作時(shí)間，自行負(fù)責(zé)人員的招聘、入職、薪資、離職事宜，自行對員工進(jìn)行管理、發(fā)布相關(guān)管理制度。
、培訓(xùn)。
，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對員工承擔(dān)用人單位的全部法定責(zé)任。
，必須按照要求統(tǒng)一穿戴工作制服及勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程，不得攜帶或幫助無關(guān)人員進(jìn)入工作場所。
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八、甲方有權(quán)解除本合同：
（1）乙方拒絕甲方的工作指示時(shí)；
（2）乙方有違反雙方約定的情形，經(jīng)甲方指出后在五個(gè)工作日內(nèi)仍未改正時(shí)。
，乙方有權(quán)解除本合同：
（1）甲方逾期付款，超過10個(gè)工作日時(shí)；
（2）甲方有違反雙方約定的情形，經(jīng)乙方指出后在五個(gè)工作日內(nèi)仍未改正時(shí)。
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