境外勞務(wù)派遣和雇用合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。一旦隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
4. 乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機、車票后因乙方不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用一律由乙方承擔(dān)。
5. 乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
6. 必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。
7. 在生產(chǎn)活動中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，不浪費、浪費、損壞材料，如發(fā)生無故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。
8. 鑒于安XX的實際情況，甲方將工資標準及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定，乙方已表示同意，乙方不得因此與其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對表現(xiàn)差的工人進行處分。
9. 不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。
10. 要自覺參加甲方的各項活動和各種會議，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
凡違反以上條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰包括：賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方將其開除并遣送回國，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
第六條：勞務(wù)報酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)
1工資待遇：
，并在服從甲方工作安排的前提下年度工資為人民幣12萬元。
2工資支付
工資支付以乙方在安XX開始工作之日起半年支付一次，由甲方負責(zé)支付給乙方家屬。支付金額為__________元人民幣
乙方提供家屬銀行賬號____________________
在安XX工人如果自動要求回國和甲方對工人進行辭退回國的人員，回國后一律按所得工資的70%進行結(jié)算。
第七條：生活福利待遇
1. 甲方按一定的標準向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理，住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排，乙方不得挑三揀四，拒拒絕接受，或自行在外租住、接住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。
2. 甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
3. 乙方來安XX后，不得挑食，不得與炊事
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1