固定期限勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 他各類假期按甲方有關(guān)規(guī)章制度辦理。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動紀律共3頁，當前第1頁123 第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第十一條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度和勞動紀律，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，盡職、盡責、勤勉地完成甲方交予的工作。 七、勞動合同的變更、解除 第十二條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合 同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的； (二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十三條 當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的
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