四川省事業(yè)單位聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證明不符合聘用條件的。 連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。 未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。 連續(xù)兩年年度考核不合格的。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： 患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先 聘用乙方。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同： 患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。 患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。 （六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。 甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。 考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。 依法服兵役的。 （七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同： 擔(dān)任國家級、省部級重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目 的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。 被縣級以上組織、人
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1