私人企業(yè)用工合同xx用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小時工資標準的150%支付工資?！ ≡谛菹⑷展ぷ鳎凑找曳饺栈蛐r工資標準的200%支付工資?！ ≡诜ǘㄐ菁俟?jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資?！ 〉谄邨l 甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。 第八條 甲執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具?！ 〉诰艞l 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。 第十條 甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %. 第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 ?！ 〉谑l 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！ 乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！ 乐厥殹I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！ 〉谑?條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前____日以局面形式XX知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的?！ ∫曳絼趧游催_到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的?！ 〖滓译p方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉谑鍡l 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！ 〉谑鶙l 乙解除本合同，應當提前____日以局面形式XX知甲方?！ 〉谑邨l 下列情形之一，乙方可以隨時XX知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ 〖追揭员┝?、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ 〖追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！ 〉谑藯l乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 』悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?！ 〉谑艞l 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金?！ 〉诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉诙鍡l 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鶙l 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！ 〖追?公章)：XXX 乙方(公章)：XXX 法定代表人(簽字)：XXX 法定代表人(簽字)：XXX XXX_年____月____日 XXX_年____月____日 私人企業(yè)用工合同范本(四) 甲 方： 乙 方： 雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉谝粭l 本合同期限自XXX_年____月____日開始，至XXX_年____月____日終止，其中試用期 天?！ 〉诙l 乙方同意在甲方從事 工作?！ 〉谌龡l 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元?！ 〉谖鍡l 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時?！ 〉诹鶙l 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資?！ ≡谌辗ǘ藴使ぷ鲿r間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資?！ ≡谛菹⑷展ぷ?，按照乙方日或小時工資標準的200
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