離職協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-16 22:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _____】。(四)職業(yè)健康保護(hù)第五條 甲乙雙方同意按以下第【_】種方式(可多選)確定離崗健康檢查情況：，甲方按規(guī)定要求乙方進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。，甲方為乙方提供離崗前職業(yè)健康檢查并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。，乙方自愿進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。：【________________________】。二、計(jì)發(fā)離職待遇第六條 甲乙雙方同意按以下第【_】種方式(可多選)確定乙方的離職待遇合計(jì)【_】元，甲方制定工資表列明應(yīng)發(fā)項(xiàng)目及數(shù)額、代扣、代繳、扣除項(xiàng)目及數(shù)額、實(shí)發(fā)數(shù)額等內(nèi)容：【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期間的工資【_】元?！綺】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期間的獎(jiǎng)金【_】元?！綺】年度年終獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)【_】元?！綺】年【_】月至【_】年【_】月期間的高溫津貼【_】元?！綺】元月的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期間的延長(zhǎng)工作時(shí)間加班工資【_】元。6. 按正常工作時(shí)間工資【_】元月的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期間的休息日加班工資【_】元。7. 按正常工作時(shí)間工資【_】元月的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期間的法定節(jié)假日加班工資【_】元?！綺】年度應(yīng)休未休年休假工資【_】元?！綺】元?！綺】個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【_】元?！綺】元?！綺】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期間的病假工資【_】元?！綺】元?！綺】元。【_】元。第七條 甲方在本協(xié)議簽訂之日起【_】天內(nèi)(或在【_】年【_】月【_】日前)向乙方支付離職待遇，甲乙雙方一致同意按以下第【_】種方式(單選)確定付款方式：?！綺_______________】銀行賬戶：【________________________】。：【________________________】。第八條 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至【_】年【_】月【_】止，繳存住房公積金至【_】年【_】月【_】止，繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)至【_】年【_】月【_】止。三、離職工作交接第九條 乙方在甲方的最后工作日為【_】年【_】月【_】日，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起【_】天內(nèi)(或在【_】年【_】月【_】日前)嚴(yán)格按照甲方的公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，按照甲方要求及時(shí)辦結(jié)工作交接。第十條 乙方因崗位職責(zé)接觸甲方單位財(cái)產(chǎn)、重要客戶資料、工作成果、計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等工作文件，需要按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，編制移交清單列明移交的資料和物品【__】等內(nèi)容，在完成工作交接后甲乙雙方簽訂書(shū)面的確認(rèn)單。第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起【_】天內(nèi)(或在【_】年【_】月【_】日前)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，書(shū)面證明應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或終止勞動(dòng)合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等內(nèi)容，交付證明時(shí)由乙方簽收，甲方在解除或終止勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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