常用版短期聘用合同范文(編輯修改稿)
2024-12-16 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （每節(jié)10元）獎勵工資（200元）____月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。） 凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規(guī)定只享受400元的工資待遇?！ 』閱始倨陂g均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理?！ ∨毠ぎa(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補發(fā)基本工資的差額部分?！ ≡谄钙陂g，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元?！ 、其他待遇 .享受業(yè)務培訓、評優(yōu)、評
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