常用版員工勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 除勞動合同時，應按工作每滿________年（滿半年不滿________年計算）發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資?！ 〉谄邨l合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 １．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容： ?。ǎ保┘追揭蜣D產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； （２）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的； ?。ǎ常┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的； （４）由于不可抗力致使合同無法完全履行的； ?。ǎ担┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 ?。玻铝星闆r，甲方可以解除勞動合同： ?。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦?nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； （２）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作； （３）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的； ?。ǎ矗┘追狡飘a(chǎn)或歇業(yè)的； ?。常铝星闆r，甲方不得解除勞動合同： ?。ǎ保┖贤谖礉M，又不符合本條第２款規(guī)定的； ?。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認； ?。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （４
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