常用版員工勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿________年（滿半年不滿________年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過十二個(gè)月乙方實(shí)得工資?！ 〉谄邨l合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 １．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （１）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； （２）甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的； ?。ǎ常┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的； （４）由于不可抗力致使合同無法完全履行的； （５）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ 。玻铝星闆r，甲方可以解除勞動(dòng)合同： ?。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦?nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； （２）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作； ?。ǎ常﹨⒄諊?guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的； ?。ǎ矗┘追狡飘a(chǎn)或歇業(yè)的； ?。常铝星闆r，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ?。ǎ保┖贤谖礉M，又不符合本條第２款規(guī)定的； ?。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)； ?。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ǎ?
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