常用版勞動(dòng)合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資?！ 〉诎藯l 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月____日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計(jì) 第九條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣償辦法》賠償乙方損失?！ 〉谌l 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反＜。勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失?！ 〉谌龡l 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：一般員工：培訓(xùn)費(fèi)：合同期限月未完
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