常用版?zhèn)€人服務(wù)合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制的。甲方對乙方實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，但須保證職工的休息休假權(quán)利?！ ∪趧颖Ｗo(hù)和勞動條件 第五條甲方應(yīng)遵守國家____省有關(guān)職工勞動保護(hù)的規(guī)定，同時應(yīng)對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)?！ 〉诹鶙l甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第本條甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式。 甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元，其中試用期間工資為元。 甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價為元?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定，不得拖欠?！ ∫曳焦べY標(biāo)準(zhǔn)隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長而增長，具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行?！ 〉诎藯l甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬?！ 〉诰艞l乙方依法享受婚假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！ ∥?、保險福利待遇 第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理社會保險；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工 資中代扣代繳。 第十一條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第十二條甲方制定的內(nèi)部規(guī)
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