市場(chǎng)專員勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第三十條 甲方以下各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件，該附件與本合同具有同等法律效力。 (一)《企業(yè)管理制度》。 (二)《考勤制度》。 (三)《銷售總監(jiān)提成方案》 (四)。 第三十一條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。 第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章) 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字或蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 示例2 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 公司地址： 聯(lián)系方式： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 居民身份證號(hào)碼： 性別： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限。 按下列第 款確定： (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。 合同期從 年 月 日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。 合同期從 之日起至 之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容。 (一)乙方的工作崗位： (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法： 詳見附件。 (三)乙方的崗位職責(zé)： 詳見附件。 (四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作時(shí)間 (一)雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過 1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。 不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。 (二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 (一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元。 (二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為 元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制
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