市“大學(xué)生村干部”聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行職責(zé)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得兼職。
第六條乙方在聘任期間嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，服從管理，加強(qiáng)自我管理、自我約束，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和抵御自然災(zāi)害的自救能力，尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高工作和業(yè)務(wù)能力。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
(一)經(jīng)一段時(shí)間的聘用(至少三個(gè)月以上)，確被證明不符合本崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。
(二)連續(xù)曠工超過______個(gè)工作日或者一年累計(jì)曠工超過______個(gè)工作日的。
(三)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本職工作的。
(四)嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成重大損害的。
(五)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。
第
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